Живеем в България и всеки ден се сблъскваме с различни предизвикателства пред нас. Бих искал да споделя едно от тези неща, които отчетливо усещам напоследък и смятам, че това много ни пречи – Индивидуализмът. Това е желанието на всяка цена да работиш сам, да се мъчиш сам и да страдаш сам.

А колко по-лесно би било ако сме по-отворени към партньорства и екипна работа.

Друга пречка пред партньорствата в бизнеса е негативизмът
Не искаш да се включиш в партньорство, не ти стиска, но не искаш и въпросното партньорство за успее, тоест „Не е важно аз да съм добре, а е важно Вуте да е зле.“ Няма как такива са условията. В такава културна среда живеем, такъв е манталитета на масата от хората в България.

Нещата не са толкова трудни и сложни колкото изглеждат на пръв поглед
Възможностите ги има и от нас зависи как ще ги експлоатираме. Трябва да имаме успешна нагласа, да търсим позитивното, да търсим възможностите край нас. А това може да стане само ако си сложим „добрите“ очила. За целта преди това трябва да свалим „лошите“ негативни очила и да се зарадваме на успеха на хората около нас. Когато те успяват значи и ние можем да успеем. Не можем да се тресем от ненавист и низки чувства и да вървим напред. Когато постигнем това или поне до известна степан се настроим на положителна вълна, пред нас ще се открият много повече възможности за успех и просперитет. Тогава ние ще започнем да се радваме на успехите на другите, те ще ни отвръщат със същите чувства и ще се отворим за повече добри възможности в живота си.

И понеже в HeyPR сме отворени към партньорства, бързам да ви насоча към един уеб ресурс, който се надявам да прочетете и да ви заинтригува. Може и да ни пишете, да коментирате или да дойдете на някоя от срещите на клуб HeyPR.

Вижте още:
Маркетинг клуб
Новости около клуб HeyPR
Ползи от участие в Маркетинг клуб

Снимка: Ambro / FreeDigitalPhotos.net

Ники Николаев

Уважаеми Приятели,

ПР-и, маркетинг специалисти, бизнесмени и бизнес дами и всички отговорни хора, които четете това, може би сте чували за клуб HeyPR. Това е ПР клуб, насочен към развиване на ПР хоризонта в България и създаване на нови бизнес контакти и партньорства.

През настоящата 2012-а година ние в клуб HeyPR решихме да стартираме едно общественополезно начинание. В началото дойде идеята, а към днешна дата ние вече я реализираме с помощта на „SOS Детски селища България“.

За тези, които не знаят, сдружение „SOS Детски селища България“ осигурява семейство и здравословна среда за развитието и израстването на лишени от родителска грижа деца и деца в риск да загубят подкрепата на родителите си.

…и един факт, който може би не знаете и който е част от работата на „SOS Детски селища България“: с дарение от 20 лв. организацията осигурява прехраната за един ден на семейство, състоящо се от 5 деца.

Как да платите благотворителен членски внос?
Моля превеждайте членският си внос от 25 лева годишно по следната сметка на „SOS Детски селища България“:
IBAN: BG76RZBB91551060353913
BIC: RZBBBGSF
Райфайзенбанк България ЕАД, София

Може да дари всеки, който желае да помогне на децата, дори и лица, които не са членове на клуба ни могат да дарят този членски внос, бих се радвал да имаме повече такива дарители.

За какво да внимавате?
Моля, когато превеждате членски внос, в полето основание да напишете „клуб HeyPR“. Така в HeyPR ще получим информация от „SOS Детски селища България“ кои от нашите членове са платили членския си внос, а също така платилите ще получат благодарствен и-мейл от името на SOS Детски Селища и клуб HeyPR, в и-мейла ще научат и за данъчни облекчения за частни дарители. За да получите благодарствен и-мейл, трябва след като преведете членския внос, да изпратите и-мейл с текст „Членски внос платен“, на и-мейл адрес contact (at) heypr (dot) com

Не забравяйте, че платеният годишен членски внос е вашият вход за ежемесечните бизнес срещи на клуб HeyPR.

Кой е платил?
Списък на всички наши членове, които са платили благотворителния си членски внос за 2012-а година, ще публикуваме тук. Имената на дарителите ще бъдат изписани, като първо име и инициал на дарителя. Ако някой не желае да го включваме в списъка, нека ни изпрати и-мейл на contact (at) heypr (dot) com

Вярвам, че повече хора ще припознаят тази инициатива и като своя!

Николай Николаев, HeyPR

Снимка: Ambro / FreeDigitalPhotos.net

Това колко бързо се възстановява и се настройва след преживян неуспех, е барометър за личния имидж на ПР-а и за имиджа на бранда

Бих искал да ви предложа едно резюме на статия, която прочетох в Healthcаrе Communication News на компанията Ragan. Колегите от Ragan са разгледали 5 характеристики, по които бихте могли да познаете един успешен ПР, а също и да отгатнете кой ПР наистина е добър и на кой по-добре да не се доверявате. Ако вие сте ПР и не притежавате тези качества, то непременно трябва да ги развиете, за да имате устойчив успех в това наистина динамично поле. Ето ги и отличителните черти на успешния ПР:

Дебелокож – да правилно сте прочели, ПР-а трябва да е с „дебела кожа“, това казват от изданието на Ragan, ПР не е професия за боязливи хора и за хора със слаби сърца. Модерният ПР трябва да може да издържа на лична критика и на такава към неговия бранд и да не се обижда лично. Даа, определено мисля, че имат право.

Издържлив – Ragan казват, че доста често ще бъдете поставяни в мат. Това колко бързо ще можете да се възстановите и да се настроите към преживян неуспех е барометър за вашия личен имидж и този на бранда, който представлявате. Право в целта бих казал аз, и не само за ПР експерти а за всеки съвременен човек, живееш в несигурния 21 век и още повече важи за бизнес климата в милата ни родина България.

С внимание към детайла – много важно умение, на което колегите от Ragan са обърнали внимание. Според тях дигиталните комуникации се хвърлили брандовете върху пързалката и са ги сложили под микроскоп. Така дори минимална грешка на ПР-а може да се мултиплицира 1000 пъти и една на пръв поглед незначителна глупост – особено когато пряко касае първите впечатления – би могла да обърне отношението от позитивно към негативно.

Креативен – точно така, само с много креативно гориво можете да постигнете заложените комуникационни цели. А за да дойде тази тази творческа енергия е необходимо отдаване и изключителна мотивация.

Градящ отношения – „В ПР отношенията са всичко“, казват Ragan. И наистина в основата на тази професия лежи способността да се постига разбирателство и да се строят мостове над комуникационни пропасти и то между най-различни страни. Всичко това става с качествено общуване, което създава силни връзки.

Линк към материалa на Ragan

Снимка: Ambro / FreeDigitalPhotos.net

Тази трета група хора – които осъзнават публичния си статус и го поддържат постоянно – са най-облагодетелствани в играта на публичност, защото притежават осъзнаване и разбиране на своята роля.

Публичните лица са хора с обществено значение и влияние върху определени публики и слоеве от обществото.

Днес повече от всякога е важно да си подготвен за своите публични изяви. Значението и критичната важност на публичното поведение се засилва от лесното споделяне на информация и силата на социалните медии.

Много лесно е за всеки един интернет потребител да сподели отношението си към някоя публична личност. Ако общественикът е бил на ниво добре, но когато не е бил на ниво или пък е имало публичен гаф, тогава ударът върху публичното лице и организацията, която представлява може да бъде наистина тежък. В последно време българското медийно пространство изобилства от гафове на публични лица, така че примерите са навсякъде около нас.

По-горе ви казах за третата група публични лица, които знаят какво правят. Те всъщност не са никак много, вероятно под 10% от общата публична прослойка. За имиджа на тези лица в най-добрия случай се грижи ПР консултант или специализирана ПР агенция, като HeyPR. И така по-важното е, че тези хора успяват да се представят адекватно в няколко основни плоскости от обществения си живот:

Външен вид – в облеклото, прическата и аксесоарите трябва да сте винаги адекватни на своя публичен статус и роля.

Говорене – дори и личните разговори – извън най-тесния ви кръг от познати и приятели – са публични. Начинът, по който се изразявате и общувате е критично важен, трябва да отговаря на публичната ви роля и да утвърждава имиджа, който поддържате вие.

Обноските – добрите обноски са толкова важни, че за определени обществени кръгове те са основна атестация.

Отношение към околните – представете си колко приятно ще е на околните да ги зачитате и уважавате, като стойностни хора, за които наистина ви е грижа.

Взаимоотношения с медии и други страни – тези взаимоотношения и връзки се изграждат с години, а понякога се разрушават само с един непремерен жест или намек. Трябва да подпомагате медиите, да им съдействате, пак в унисон с обществената си позиция и функциите, които изпълнявате. Тогава те ще ви се отблагодарят.

В заключение бих искал да ви напомня, че дори и на най-високите обществени постове човечността и добронамереността към околните хора помага на лидерите да поддържат идеалната смес от гореизброените фактори във всяка една ситуация, в която са поставени.

Снимка: Ambro / FreeDigitalPhotos.net

За мен беше изключително приятно да се запозная с двама нови приятели на клуба, смея да кажа и мои приятели: Демир и Добромир.

По-интересното, което се случи на срещата, е че клуб HeyPR и организацията на млади предприемачи ABLE (Association of Bulgarian Leaders and Entrеpreneurs) обмениха идеи и възможности за сътрудничество. Един от реализираните от ABLE проекти е Библиотеката на предприемача, намираща се в Института за пазарна икономика, на бул. Патриарх Евтимий 22 в София.

Новото място където се събира клуб HeyPR („Плюс Това“ на ул. Марин Дринов 30) e много приятно, просторно и предразполага за дискусии и нетуъркинг. Ако търсите нови бизнес контакти и ПР познанства клуб HeyPR e насреща. Заповядайте!

Размерът му е 25 лева. Цялата сума от събрания от нас членски внос ще отива за благотворителност. През календарната 2012-а година, когато съберем 500 лева ще ги дарим или ще подпомогнем определена детска кауза или може би детски дом, а останалата част ще дарим около коледните празници на тази година.

През 2012-а ние ще подпомогнем български деца в нужда. Убеден съм, че всеки един лев събран от нас ще е от полза за децата, а и за всеки от нас, защото най-голямата награда за човек е да даде от сърце. За всички препоръки, мисли, отношения и коментари, моля пишете директно под статията в сайта или на стената на Фейсбук групата ни, ще се радвам да се получи дискусия по тази тема.

Пожелавам успех на начинанието!
Николай Николаев
HeyPR

В момента имам усещането, че нещо трябва да се промени в клуба и това е основната причина да пиша сега тази статия.

Предлагам от началото на 2012 година сбирките ни да са в съвсем свободен формат с основна цел създаване на бизнес контакти и обмяна на опит и знания по маркетинг и PR. Повече няма предварително да обявяваме теми за обсъждане. Ако някой от вас иска да презентира определена тема пред членовете на клуба, може да направи предложение на и-мейл: contact (at) heypr (dot) com Екипът не HeyPR ще разгледа предложението и ще го одобрим или ще ви предложим да направите промени в темата и представянето. Целта на това упражнение е презентацията да е полезна и обогатяваща за нашите членове.

Друга новина е, че от 2012 година сбирките ни ще се провеждат на ново място, надявам се много по-просторно и светло, за да виждаме блясъка в очите си, когато се срещаме в нашия PR клуб .

В заключение искам да ви напомня, че този клуб е преди всичко за хората и за общуването, той е за вас, вие го създавате с всяка една среща, с всеки един пост на стената на клубната Фейсбук група, с всеки нов приятел, който каните да се присъедини към нас. Давайте от сърце и ще видите колко много ще получите от клуб HeyPR. Желая ви успех!

Николай Николаев

Но това не е всичко, на октомврийската ни среща беше взето решение за провеждане на избор на заместник председател на клуб HeyPR. Неговата функция ще е организационна и административна и мандатът ще е със срок 1 година. Ползите за самия човек от заемане на тази позиция са, че HeyPR ангажиментите ще му помогнат да шлифова и усъвършенства комуникационните си способности, ще разшири мрежата си от контакти, също така в зависимост от представянето си, заместник председателят на клуб HeyPR ще получи възможност да се включи в мениджмънта и бизнес развитието на дигитална агенция HeyPR. Този човек ще подпомага набирането на нови съмишленици в клуб HeyPR, организирането на сбирки и администрирането на клубната Фейсбук група.

Предстои всички вие приятели и членове на клуб HeyPR да си изберете заместник-председател на клуба. Сигурно вече тръпнете да научите кои са номинираните.  Ето ги и тях:

Йордан Йовков

Йордан Йовков е ИТ и застрахователен специалист. Един от активните членове на нашия клуб, който притежава способността да общува по човешки и естествено с другите и смея да твърдя, че е много добър комуникатор. Йордан умее да слуша активно, което не е често срещано в наши дни и да предразполага към разговори и дискусии.

Милена Стратиева

Милена Стратиева е утвърден PR специалист, с доказани качества и добра визия за PR обслужване и управление на PR кампании. От няколко месеца е в клуб HeyPR, но мога да кажа, че вече е намерила своето място на нашите срещи, дава добри предложения и защитава умело своите идеи и убеждения в полето на PR и дигиталните маркетингови комуникации.

Боян Дуков

Боян Дуков е ИТ консултант, който е от „твърдото“ ядро на клуб HeyPR и затова е един от нашите Premium членове. Изключително отговорен човек, на който може да се разчита. Боян притежава добро чувство за хумор и намира начин да общува ефективно с хора от различни професии и с различни интереси.

Моля гласувайте за своя фаворит на стената на нашата Фейсбук група, къдетo ще публикувам линк към анкетата или директно гласувайте чрез тази връзка към анкетата.

Нека гласуването започне сега!

Ники Николаев,
HeyPR

Общуването на една фирма е също толкова важно, колкото и общуването на един човек. Трябва да бъде внимателно преценено и релизирано. Само така една бизнес организация може да има продължаващ успех. Мога спокойно да кажа, че голямата част от фирмите в България не комуникират ефективно с околния на тях свят. Това ги органичава много.

Комуникацията е всичко! Като се започне от комуникационната стратегия за подход към различните групи хора и се стигне до индивидуалната подготовка (и мотивация) на служителите да общуват ефективно и искрено на фирмено ниво.

Всичко това е уникална и чудна смес, която се постига само с много любов. Любов на мениджмънта към работата, която върши, вяра в успеха на бизнес начинанието и любов към хората.

Самият бизнес и тъговски успех ще дойде естествено и ще бъде възприет от клиентите и другите публики изключително отворено, когато тези няколко неща са налице. Когато избираме фирма/бранд, на който да се доверим, ние искаме на тях наистина да им пука за нас, да са отворени за нашите проблеми и нужди и да можем да разчитаме на тях по всяко време.

Мина и поредната среща на клуб HeyPR. Както обикновено, в тази обзорна статия ще се постарая да ви въведа в атмосферата, в дискусиите, които проведохме и в новините след срещата ни.

Първо искам да се обърна към новите приятели на клуба, които бяха с нас на 29 Септември, това са: Юлиян Дивилски (ИТ експерт), Валентин Русев (предприемач, печатаща и копирна техника) и Благомир Минов (адвокат). Благодаря Ви, че бяхте с нас, надявам се да се виждаме на срещите на клуб HeyPR.

Както знаете, срещите ни вече преминават при нов дневен ред, който въведохме за да е по-полезно и интересно всяко едно посещение за хората, които идват на нашите срещи. На срещата се постарах да представя темата „Как да общуваме ефективно?” по интригуващ начин, доколко съм успял можете само вие да кажете, но по обратната връзка, която получих мисля, че ви беше интересно. След презентацията успя да се получи дискусия, която за в бъдеще ще стимулирам. Искам да знаете, че вече няма да отделям такова внимание при подготовката на темите за обсъждане, а ще оставя инициативата по-скоро на вас, като предварително ще посочвам тема, ще маркирам ключови проблеми по темата и на срещата ни вие ще бъдете основните презентатори. Виждам ясно, че се събират доста интелигентни хора, всеки от които има какво да сподели и с какво да обогати другите. Така че дерзайте!

Някои други интересни моменти от срещата ни:

1. Тишо Стефанов и Иво Йотов са „за” да започнем провеждане на срещи на клуба на 2 седмици – ето и моя отговор: Приятели, за момента аз ви предлагам да продължим с месечните срещи. Мисля че това е добър период, през който да натрупаме идеи, въпроси и информация, която да споделим на срещите. Смятам, че засега месечните срещи по-скоро удовлетворяват нашите членове и нуждите им от подобен род сбирки. Ако започнем да се срещаме на по-кратки интервали от време има някакъв риск от фрустриране на хората ни с чести покани, а и може да загубим тази емоция и „жажда” за контакти, която сега усещам на всяка наша среща.

2. Обединена дискусия (предложение на Тишо Стефанов), на която всеки да може да комуникира с останалите – ето и моя отговор: Тишо, до сега не веднъж си ми казвал, че искаш да можеш да общуваш с повече хора на нашите срещи. Видях, че последната среща – която в общи линии цялата мина, като обща единна дискусия – ти допадна. Искам да ти кажа, че нямам желание да ангажирам никой от нашия клуб да участва в подобна дискусия през цялата ни среща. На мен би ми било приятно да се получава такава дискусия в началото – за 30-секундните представяния на всеки от нас и за обсъждането на избраната тема. От там насетне всеки може да си общува, с който пожелае и да се чувства свободен да се движи из завeдението, в което правим срещата. Не искам да ангажирам хората да участват в „събрание” за повече от 30-40 минути, защото се опасявам, че може да отегчим някой. Така че моля всеки от вас да се чувства свободен да общува с останалите и извън дискусионната част, за да няма после „…ама аз исках да си говоря с този колега/тази дама , а не можах”.

3. Представяне на точките по темата през призмата/вселената на всеки един от нас (Т. Стефанов). Моят отговор е: „За” съм. За да можем да постигаме по-фокусирано обсъждане на темите, спрямо конкретните проблеми и информационни нужди на всеки един от членовете ни, ще публикувам темата и основните точки на стената на нашия клуб във Фейсбук доста преди датата на всяка среща, за да можете да напишете какво точно ви вълнува и какво искате да научите, да обсъдите на тази среща. Надявам се това да е полезно за всички.

4. Посочване на конкретни примери от практиката по време на обсъжданията на теми (Т. Стефанов) – Тишо, аз съм „за”, предлагам всеки от нас да се чувства свободен да сподели своя опит по определената точка за обсъждане, за да можем наистина да се обогатяваме и да си помагаме взаимно.

5. Задържане на хората в клуба с интересни и полезни дискусии, с включване на всеки един в дискусията, за да имат желание да канят и свои приятели и да развиват клуба (Иво Йотов) – Иво, мисля че с написаното по-горе съм дал отговор по това предложение, „за” съм и наистина ще е добре и другите хора от клуба, освен мен, да се включат в неговото развитие. С новите условия, които въведохме, мисля че клуб HeyPR наистина може много да помогне на всеки един от членовете си, но все пак трябва и хората да дават по нещо от себе си, а не само да очакват да получават или примерно да дават минималното.

На срещата ни на 29-и Септември застъпих и темата за личното общуване и Благо Минов сподели, че тази тема му е допаднала, а и честно казано забелязах как тази тема разнообрази по някакъв начин атмосферата, направи я по-интересна. Ето защо ви предлагам за следващата среща някой от вас да се включи със забавна история, виц, смешен случай, с което да разведри атмосферата след бизнес/маркетинг частта (тоест след обсъждането по тема и преди да се впуснем в нетъуркинг .

Снимки от срещата ни можете да видите тук.

Следващата среща на клуб HeyPR e насрочена за 26 Октомври от 19,30ч. в бар Ориша. Тема за обсъждане: „Как да презентираме успешно?” Очаквайте своята покана за срещата. А до тогава активно канете приятели и познати в клуба. Само така ще изградим един жив и динамичен бизнес клуб, който носи реални ползи за всеки от своите членове.

Както винаги, моля свободно пишете своите мнения и коментари по тази статия.

До скоро

Ники Николаев