Успехът на всяка фирма е пряко зависим от мотивацията и желанието за работа на служителите й. Мотивацията определя продуктивността Когато човек има желание за работа, той може да направи „чудеса от храброст“. Дори да не знае отговора на някой въпрос, той ще намери нужната информация и помощ, ще попита колега, своя ръководител и ще гледа [...]
Малки и мотивирани екипи превръщат голямата организация в жив, позитивен и добре работещ организъм
Или дремеш със стадото и пасеш изгорялата трева или рискуваш, грабваш 2-3 единомишленици и тръгваш напред.
По-интелигентните служители търсят начин да запазят добрите отношения, защото те биха им подсигурили най-голяма сигурност занапред.
Здравейте приятели, днес ще засегна една мисля актуална тема за все повече служители в офиси. Има една мода, която стана все по-актуална в последните години, а именно работа в отворени офисни пространства. Вероятно това, което я породи е най-вече желанието за контрол над работещите, прикрито под шапката на т.н. „свобода на взаимодействие и общуване между [...]
Напоследък всички ние сме станали все по-оплакващи се, все по-претоварени и все по-объркани от факта, че за да се справим в работата имаме нужда от ново знание, от още информация и още, и още и още…..И май си задаваме въпроса „Не съм ли аз некомпетентен, недообразован, лаик или бог знае какво в това което правя?“ [...]
Запишете се тук за да получавате от HeyPR специални предложения, електронни книги и други!
